视频运营销售提成方案模板

短视频文案

作为一名资深网站编辑，以下是一份视频运营销售提成方案的模板内容，旨在激励团队积极性，提高销售业绩：

一、方案背景

随着互联网的快速发展，视频内容已成为吸引用户、提升品牌影响力的关键因素。为了充分调动视频运营销售团队的积极性，提高销售业绩，特制定本提成方案。

二、提成对象

本方案适用于公司全体视频运营销售团队成员。

三、提成标准

1. 销售提成：根据销售业绩，按照以下比例提取提成：

- 业绩达成率100%以下，提成比例为5%；

- 业绩达成率100%-120%，提成比例为8%；

- 业绩达成率120%-150%，提成比例为10%；

- 业绩达成率150%以上，提成比例为12%。

2. 团队提成：根据团队整体业绩，按照以下比例提取团队提成：

- 团队业绩达成率100%以下，团队提成为总业绩的1%；

- 团队业绩达成率100%-120%，团队提成为总业绩的1.5%；

- 团队业绩达成率120%-150%，团队提成为总业绩的2%；

- 团队业绩达成率150%以上，团队提成为总业绩的2.5%。

四、提成发放

1. 提成发放时间：每月底根据当月销售业绩进行核算，次月10日前发放提成。

2. 提成发放方式：提成以现金形式发放，直接打入员工工资卡。

五、奖励措施

1. 个人奖励：对于当月业绩排名前三的员工，分别给予以下奖励：

- 第一名：奖金1000元；

- 第二名：奖金800元；

- 第三名：奖金500元。

2. 团队奖励：对于当月团队业绩达成率150%以上的团队，给予以下奖励：

- 团队奖金：总业绩的1%。

六、方案调整

本方案根据公司业务发展及市场环境变化，可进行适当调整。调整方案需经公司领导审批通过后实施。

七、其他事项

1. 本方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由公司领导进行解释和补充。

2. 本方案解释权归公司所有。

通过以上方案，我们希望激发视频运营销售团队的活力，提升团队凝聚力，共同为公司创造更高的业绩。让我们携手共进，共创辉煌！

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