短视频公司营销提成方案

短视频文案

作为一家短视频公司的资深网站编辑，制定一套科学合理的营销提成方案对于激励销售团队、提升业绩至关重要。以下是一份详细的短视频公司营销提成方案内容：

随着短视频行业的迅猛发展，市场竞争日益激烈。为了更好地拓展市场，提升公司业绩，我们特制定以下营销提成方案，旨在激励销售团队，实现业绩增长。

一、提成方案基本原则

1. 公平公正：确保每位销售人员按照实际贡献获得相应的提成。

2. 激励性：通过设置阶梯式提成比例，激发销售人员的工作积极性。

3. 可持续：提成方案应具备长期性，以保持销售团队的稳定性。

二、提成方案具体内容

1. 提成对象：所有参与短视频营销项目的销售人员。

2. 提成周期：按月计算，每月底进行提成结算。

3. 提成比例：

- 新客户拓展：新客户签约金额的5%作为提成。

- 老客户维护：老客户续费金额的3%作为提成。

4. 阶梯式提成：

- 累计新客户签约金额达到10万元，提成比例提升至6%。

- 累计新客户签约金额达到30万元，提成比例提升至7%。

- 累计新客户签约金额达到50万元，提成比例提升至8%。

5. 团队提成：若销售团队当月完成业绩目标，团队全体成员可获得当月总业绩的1%作为团队提成。

6. 个人突出贡献奖：对当月业绩贡献最大的销售人员，额外奖励1000元现金。

三、提成发放

1. 提成发放时间为次月15日前，确保销售人员及时获得劳动成果。

2. 提成发放形式为现金，直接打入销售人员工资卡。

四、其他事项

1. 本方案自发布之日起实施，如有调整，将及时通知销售人员。

2. 本方案解释权归公司所有。

通过以上营销提成方案，我们希望激发销售团队的工作热情，实现公司业绩的持续增长。让我们共同努力，共创辉煌！

（本文排版精美，内容完整，仅供参考。）

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