2018年职场推荐书单
作为一名资深网站编辑，我深知职场人士对于知识的渴求与不断进步的需求。在这里，我为大家精心挑选了一份2018年职场推荐书单，涵盖了职场技能、个人成长、团队管理等多个方面，希望对大家有所帮助。
《高效能人士的七个习惯》——史蒂芬·柯维
这本书详细阐述了高效能人士的七个习惯，包括积极主动、以终为始、要事第一等。通过学习这些习惯，职场人士可以更好地规划自己的工作和生活，提高工作效率，实现个人价值。
《非暴力沟通》——马歇尔·卢森堡
非暴力沟通是一种有效的沟通方式，旨在帮助人们建立和谐的人际关系。书中介绍了非暴力沟通的四个步骤，即观察、感受、需求和请求。掌握这种沟通方式，职场人士可以更好地与同事、上级和下属沟通，减少冲突，提高团队凝聚力。
《刻意练习》——安德斯·艾利克森
这本书告诉我们，通过刻意练习，我们可以掌握任何技能。书中详细介绍了刻意练习的方法和步骤，包括明确目标、专注练习、获取反馈和调整策略等。职场人士可以运用这些方法，提升自己的专业技能，成为行业佼佼者。
《原则》——雷·达里奥
雷·达里奥分享了他在生活和工作中遵循的原则，包括工作原则、生活原则和投资原则。这些原则帮助他成为全球最成功的投资者之一。职场人士可以借鉴这些原则，为自己的职业生涯规划提供指导。
《深度工作》——卡尔·纽波特
在信息爆炸的时代，深度工作能力变得越来越重要。这本书介绍了深度工作的概念、方法和技巧，帮助职场人士摆脱干扰，专注于高价值工作，提高工作效率。
《如何赢得朋友与影响他人》——戴尔·卡耐基
这是一本经典的人际关系书籍，书中介绍了如何与人相处、赢得朋友、影响他人的技巧。职场人士可以运用这些技巧，提升自己的人际沟通能力，为事业发展创造有利条件。
《思考，快与慢》——丹尼尔·卡尼曼
这本书深入探讨了人类思维的两种模式：快速直觉思维和缓慢逻辑思维。通过了解这两种思维模式，职场人士可以更好地应对各种职场挑战，做出明智的决策。
《影响力》——罗伯特·西奥迪尼
这本书详细阐述了影响力的六大原则，包括互惠、承诺与一致性、社会认同等。职场人士可以运用这些原则，提升自己的说服力，为工作带来更多便利。
《第五项修炼》——彼得·圣吉
这本书提出了系统思考的理念，强调团队学习、个人修炼和共同愿景的重要性。职场人士可以从中学习如何建立学习型组织，提高团队竞争力。
这份书单涵盖了职场人士在不同阶段可能需要的知识和技能，希望各位能在阅读中找到适合自己的书籍，不断提升自己，迈向职场巅峰。
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